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Bonjour Et Bienvenue Sur Ce Blog 🙂

“Le meilleur manager est celui qui sait trouver les talents pour faire les choses, et qui sait aussi refréner son envie de s’en mêler pendant qu’ils les font.”

Theodore Roosevelt

J’ai créé ce site dans le but :

D’aider les jeunes managers qui débutent dans la vie professionnelle à apprendre à manager avec bienveillance et à gérer des conflits pour inciter leur équipe à donner le meilleur d’eux-mêmes dans leur travaille au quotidien.

Mon histoire:

“Je viens du milieu très dur de la gastronomie et je dois dire que en 10 ans de carrière j’ai du rencontré un seul manager qui à était bienveillant avec moi, les autres m’insulter ou me rabaisser à chaque fois , ça à était très compliqué pour moi, mon premier jour d’apprentissage alors que je débuté mon 1er patron ma dit ” je ne te donne pas une semaine dans ce métier” cela fait 10 ans que je suis pâtissier-chocolatier maintenant.  Je crois au management bienveillant , je crois que il n’est pas nécessaire d’être un tyran pour manager une équipe , j’espère pouvoir éviter a des personnes des expériences que j’ai vécu grâce à mon blog .”

Quentin

Mes conseils pour...

Devenir un Leader

Gestion de conflit

Le Recrutement

"Tout le monde peut être important car tout le monde peut servir à quelque chose."
Martin Luther King
Pasteur
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Les 10 règles d'or du management

Ça n’est pas facile de Manager n’est ce pas ? 

Vos Collaborateurs sont compliqués , méfiants, distraits. (Et il y a tellement de problèmes à gérer !)  

Pour survivre et prospérer dans votre entreprise , vous devez comprendre pourquoi et comment les gens se motivent.

Bonne nouvelle : ça s’apprend, c’est passionnant et ça marche 😉 

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